Alumini Wacang është përqendruar gjithmonë në thelbin e operacioneve të biznesit. Bazuar në zhvillimin e më shumë se 20 viteve, ai ka propozuar një model të menaxhimit të cilësisë "një bazë, efekt të dyfishtë dhe pesë garanci", i cili kryesisht pasqyron dëshirën e stafit të Wacang për të ndjekur zhvillimin e qëndrueshëm.
Një Bërthamë
Me kulturën si thelbin, Wacang parashtron qëllimin korporativ të "krijimit të një marke globale dhe ndërtimit të një Wacang shekullor". Për të realizuar një Wacang shekullor, kultura e korporatës është shpirti i kompanisë për zhvillim të qëndrueshëm. Njerëzit Wacang mund të trashëgojnë dhe të çojnë përpara Wacang. Vetëm me një kulturë dhe traditë të mirë korporative kompania mund të jetojë jetën e saj dhe të ecë përpara.
Efikasiteti dhe Përfitimi
Duke marrë efikasitetin dhe përfitimin si kritere, Wacang parashtroi vlerat thelbësore të "integritetit, efikasitetit, pragmatizmit dhe iniciativës", duke kërkuar që njerëzit e Wacang të bazohen në realitet, me këmbë në tokë dhe të bëjnë punën e tyre në një nivel të ulët. -mënyra e tokës në bazë të ndershmërisë dhe integritetit. Efikasiteti i punës dhe efikasiteti i funksionimit vazhdojnë të përmirësojnë efikasitetin e punës.
Modeli i Menaxhimit të Cilësisë Wacang Alumin "Një Core, Efekt të Dyfishtë dhe Pesë Garanci"
Efikasiteti dhe Përfitimi
Merrni si mjet sistemin e garancisë strategjike, sistemin e garancisë së burimeve, sistemin e garancisë së funksionimit, sistemin e garancisë së matjes dhe sistemin e garancisë së përmirësimit, dhe integroni pesë sistemet e garancisë në kompaninë GB/T 19001, IATF16949, GB/T 24001, GB/T 28001, GB /T23331, sjellje e mirë e standardizuar dhe sisteme dhe standarde të tjera menaxhimi, për të arritur integrimin organik të pesë sistemeve kryesore të garancisë për të maksimizuar efektivitetin.